Kadry i płace
Zapewniamy kompleksową obsługę kadrowo-płacową, która porządkuje wszystkie procesy związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniami. Przejmujemy formalności oraz odpowiedzialność za bieżące rozliczenia, dbając o bezpieczeństwo zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracowników.
Masz pewność, że obszar kadr i płac działa spokojnie, przewidywalnie i bez chaosu, niezależnie od skali organizacji.
- prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, umowy zlecenia, B2B, aneksy i dokumenty związane z zatrudnieniem),
- zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników w ZUS oraz prowadzenie akt osobowych,
- naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek,
- ewidencję czasu pracy i urlopów, obsługę zwolnień lekarskich oraz świadczeń,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz raportów płacowych,
- wsparcie w trakcie kontroli PIP i ZUS,
- obsługę zatrudniania cudzoziemców (pomoc w uzyskaniu pozwoleń, zaświadczeń i przygotowaniu wniosków),
- przygotowanie pasków płacowych, zestawień i raportów dla zarządu,
- bieżącą obsługę procesów HR z wykorzystaniem narzędzi IT automatyzujących powtarzalne zadania.
Na bieżąco monitorujemy zmiany w prawie pracy i przepisach podatkowych. Informujemy Cię o obowiązkach, które wymagają dostosowania, i dbamy o pełną zgodność procesów kadrowo-płacowych z aktualnymi regulacjami.
Przejmujemy odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową, dzięki czemu dział HR może skupić się na rozwoju zespołu i działaniach strategicznych. Nie musisz budować ani szkolić wewnętrznego działu administracyjnego, a koszty obsługi pozostają jasne i przewidywalne.
